网易邮箱惨被打脸,安全问题其实由来已久
文|hana
从10月17日开始,很多网友开始在微博上反映称自己的网易邮箱内容遭到泄露。截止到今天,在微博上搜索“网易邮箱”,网友们的吐槽简直多如牛毛。
网易邮箱官方微博在昨天下午发微博辟谣:“经网易邮箱团队排查, -- 2015-10-19 20:30:00
|
|
caoz:听过许多大道理,却不知怎么提一个好问题?
编者按:本文作者曹政,常用 ID caoz
,资深 IT 人,从事互联网工作十余年。技术大牛、数据控、历史控、考证控。曾参与创建一统统计、cnzz 站长统计,曾主持搭建百度商业分析支撑平台。文章首发于其微 -- 2015-10-16 11:46:05
|
|
草根创业者口述:没有性生活,最怕财务问题
从去年开始,周围创业的人越来愈多。他们究竟在考虑什么?本文是某位“草根”创业者的真实心路。谈到家庭、谈到创业的初衷,谈到各种财务的坑。我们只想说,“让天下没有难记的账”真的很难?
1.没有性生活
我从去年年底 -- 2015-10-17 21:44:00
|
|
马云:要靠互联网和大数据来解决假货问题
马云
马云认为,当前需要做的不是一个企业独自面对假货这场战争,需要的是法律的完善,机制的建立,提高造假者的成本,让不诚信的人寸步难行,让有能力的中国制造创出自己的品牌。
作为全世界最大的电子商务平 -- 2015-10-14
|
|
PP租车,双向交易模式,更多问题和隐患
PP租车是一个P2P在线租车服务平台,公司成立于2012年10月,总部位于新加坡。2013年10月10日,PP租车在中国正式上线运营。
在PP租车平台上有两种交易模式,车主可以将爱车的空闲时段出租获得收入,租客则可以按小时低价 -- 2015-10-12 17:21:00
|
|
稻盛和夫——企业问题简单化
京瓷员工之间、各部门之间往往为工作上的事发生争执,“你说的不对”、“不,事情该是这样”。彼此虽然都态度认真,直言不讳,但不免唇枪舌战,争论不休。比如,有关新产品的价格、交货 -- 2015-9-26 10:45:39
|
|
美团和大众点评合作 中国媒体最关心的7个问题
关于“美团和大众点评合并”一事,从10月7日下午开始一直到10月8日晚上,我的电话铃声一直没有停止,前前后后一共接到23家媒体采访的电话。
23家的数量也超过优酷土豆、滴滴快的、58赶集这三起“合并”事件中我接到 -- 2015-10-9 18:19:00
|
|
美团和大众点评“闪婚”后的4个问题和3场硬仗
2015年国庆节的最后两天,美团要和大众点评合并的的消息甚嚣尘上,今日尘埃落定,两家联合发布声明,宣布达成战略合作,并已共同成立一家新公司。一时间,大众点评和美团的“闪婚”,有抢了黄晓明和Angelababy的婚礼风头 -- 2015-10-9 0:04:00
|
|
两个瘸子在一起仍是瘸子:美团点评很难解决三大问题
传言最后往往都变成了现实,在互联网行业尤是如此。
10月8日,美团和大众点评联合发表声明,宣布达成战略合作,双方已共同成立一家新公司。按照官方的说辞,新公司将实施Co-CEO制度,美团CEO王兴和大众点评CEO张涛将同 -- 2015-10-9 16:22:00
|
|
贾跃亭:乐视的资金问题得到缓解
贾跃亭:乐视的资金问题得到缓解2月5日消息,乐视CEO贾跃亭在投资者交流会上对乐视超级汽车、超级电视和公司海外进展等多个问题进行解答。他表示,受前一段时间的风波影响,乐视银行信用降低有了连锁反应,目 -- 2015-2-6 10:21:47
|
|
董明珠豪言:格力手机销售5000万部没问题
董明珠豪言:格力手机销售5000万部没问题20多年来,格力曾多次深陷泥潭,是董明珠一次次将格力解救出来。如今,格力准备进入智能手机市场,但自从消息曝光后,一直是神龙见首不见尾。最近,董明珠在演讲中放出豪 -- 2015-6-23 17:07:55
|
|
解密阿里巴巴:纠缠马云的八大问题
最近,财经频道《中国财经报道》特派记者来到阿里巴巴集团,对马云进行了深入的采访。打开心扉,马云说了很多他平时不愿意提及的话题。打开互联网时代的商业密码,还原真实的马云商业王国。以下是精彩看点,记 -- 2015-6-26 11:04:05
|
|
执行力低下的问题根源都在上面
“执行力的理念是上级推卸责任给下级很便捷的手段。”这是万科总裁郁亮在一次媒体见面会上的讲话,他甚至提及自己也不会让万科的同事看执行力方面的书。是什么让郁亮如此不待见执行力呢?尽管要解 -- 2015-8-11 10:57:26
|
|
董明珠:格力手机卖1亿部没问题 开机画面必须是我
近日,董明珠在接受采访时表示,格力手机用自己的照片做开机画面不是为了省广告费,因为自己是格力手机的创始人,这是对消费者的尊重。她还称,格力手机卖5000万部还是1亿部对格力来说都不是问题。针对有人说& -- 2015-9-19 16:09:20
|
|
爱奇艺龚宇:网络剧五毛钱特效是一个行业问题
9月17日晚间消息,爱奇艺今日在京发布了2015网络据计划,爱奇艺CEO龚宇也在现场发表了以“当故事遇到了视频”为主题的演讲。 经新浪科技整理,龚宇在演讲中有如下要点: 1、中国最早视频模式从200 -- 2015-9-18
|
|
网站内链不能忽视哪些问题
如何定义网站内链? 站内链接,简称内链,指的是同一域名下首页、频道页、列表页、内容页等各个层级页面之间的链接关系,对于访问网站的访客而言,具有一定指引作用,极大的方便了访客了解他们感兴趣的内容,在这种情 -- 2015-8-20
|
|
刘世锦浅析“互联网+”解决不了的问题
推一把网络营销精英培训新一期即将开课,本期新增移动电商、微商、O2O、自媒体、社群等方面的课程,现在报名就送江礼坤老师亲笔签名的最新版《网络营销推广实战宝典》一书。欢迎咨询QQ:800007518! -- 2015-9-18
|
|
系列之QQ群推广问题整体分析
QQ群推广系列文章,写到这里就算是完结了。对于SNS新站点来说,QQ群推广是一个不错的选择,通过流程化和批量式的推广操作,可以在短期类为社区积聚很可观的会员。他们经过了群聊推广的“洗礼”,单聊推广的极 -- 2010-1-21
|
|
QQ群推广问题整体分析
QQ群推广系列文章,写到这里就算是完结了。对于SNS新站点来说,QQ群推广是一个不错的选择,通过流程化和批量式的推广操作,可以在短期类为社区积聚很可观的会员。他们经过了群聊推广的“洗礼”,单聊推广的极 -- 2010-1-22
|
|
QQ群推广系列之:QQ群推广问题整体分析
qq群推广系列文章,写到这里就算是完结了。对于sns新站点来说,qq群推广是一个不错的选择,通过流程化和批量式的推广操作,可以在短期类为社区积聚很可观的会员。他们经过了群聊推广的“洗礼”,单聊推广的 -- 2013-9-22
|
|
企业选择微博营销团队推广需要注意哪些问题
说到微博,时至今日,我想大家都不会感到什么陌生了。从2007年中国第一家带有微博色彩的饭否网开张,到2009年,微博这个全新的名词。2010年国内微博迎来来春天,微博像雨后春笋般崛起。四大门户网站均开设微博。2011年 -- 2014-1-6
|
|
针对企业微博营销存在的问题 提出解决策略
之前我分享过一篇《企业进行微博营销过程存在哪些问题》,大家可以先去看看,本文我主要和大家分享的就是针对这些存在的问题,企业应该采取哪些解决策略进行系统性的解决,更好的进行企业微博营销。微时代,我们加速脚 -- 2014-1-13
|
|
企业在进行微博营销的过程存在着哪些问题?
微博营销已经不是什么新鲜的话题了,不过和传统的网络推广方式相比的话,微博还是算一种比较新颖的营销方式,微博的火爆程度大家也都是有目共睹,不过做的人多但是做的比较好的企业却是不多。微博营销是一种借助于微 -- 2014-4-23
|
|
新浪微博活跃度问题,您眼中的微博是怎样?
四月十一日,毛驴哥在看新闻的时候看到这么一篇报道“新浪微博活跃度堪忧:仅5%用户发原创内容” 。对此,您是怎么看待的呢? 我们先看一下关于新浪微博的这组数据: 香港大学新闻及传媒研究中心助理教授傅景华 -- 2014-4-14
|
|
实战经验:企业微博常见问题解决策略分享
一、树立正确的微博营销理念营销方法受制于营销理念,营销效果取决于营销方法。对于开展微博营销的企业来讲,树立什么样的理念非常重要,这种理念决定了企业是否可以取得长期的预想的效果。营销理念的发展巳经经历了 -- 2014-4-29
|
|
微博运营要注意的细节问题
推一把网络营销精英培训新一期即将开课,本期新增移动电商、微商、O2O、自媒体、社群等方面的课程,现在报名就送江礼坤老师亲笔签名的最新版《网络营销推广实战宝典》一书。欢迎咨询QQ:800007518! -- 2015-8-19
|
|
团队管理中一个很重要的问题
我们讨论团队管理经常是从团结、激情、执行力上面去讨论团队,这种方法讲起来很容易,但是执行起来会束手无策。原因何在?我想最重要的是没有对团队成员进行分析。 团队成员的划分可以有多个标准,新员工和老员工,年轻 -- 2013-10-19
|
|
企业销售团队管理问题及解决之道
同样是面对准客户,有的销售团队管理业务员程式化的推介方式和空洞的产品介绍,毫无吸引人之处,总是被客户冷冷地拒之门外。但如果换一个思路,为客户多提供一份方案,销售团队管理事情或许就会变得意想不到的顺利。 客 -- 2013-10-30
|
|
建设团队的十个关键问题
通过10个问题,我们可以知道一个团队将会成功还是失败,可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。这10个问题是问团队成员的。因为团队领导者怎么说并不重要,重要的是他怎么做。而他到底是怎么做的,已经体现在团队成员对 -- 2013-10-31
|
|
企业团队建设普遍存在的问题
一、误认为团队利益高于一切,将团队等同于一般群体 很多企业认为培育团队精神就是要求团队的每个成员都要牺牲小我,换取大我,否则就有违团队精神,就是个人主义在作祟。这使许多企业重整体优势,远离个人英雄主义,但 -- 2013-10-31
|
|
|
页码:
上一页 [3] [4] [5] [6] [7] 6 [7] [8] [9] [10] 下一页
|